3月2日，建设事业部党委召开2021年度党史学习教育专题民主生活会。华润置地党委委员、高级副总裁孔小凯出席会议并讲话，华润置地党史学习教育第四巡回指导组到会指导。会议由华润置地党委委员、副总裁，建设事业部党委书记、总经理燕现军主持，建设事业部党委班子全体成员参加。

会前，党委班子聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，深入开展学习研讨，广泛听取意见建议21条，按照“四必谈”要求扎实开展谈心谈话22人次，认真撰写对照检查材料，为召开专题民主生活会奠定基础。

会上，燕现军同志代表建设事业部党委班子，围绕强化党的意识、坚定理想信念，加强党的领导、贯彻上级部署，强化务实担当、做好变革发展，强化纪律规矩、落实主体责任，强化宗旨观念、全力服务群众五个方面，汇报了2020年度民主生活会整改措施落实情况。并代表党委班子围绕本次民主生活会的五个方面，深入对照查摆出十四项问题和不足，从政治站位、为人民服务宗旨、责任担当、管党治党四个方面深刻剖析产生问题根源，并提出今后努力方向和整改措施，即加强理论学习，筑牢思想根基；强化宗旨观念，全力服务群众；积极履职尽责，推进变革发展；强化纪律规矩，落实主体责任。随后，班子成员逐个进行了批评与自我批评。

马德功同志代表华润置地第四巡回指导组充分肯定建设事业部党委此次专题民主生活会，认为会议准备充分，组织周密，效果较好。同时围绕巡视巡察、支援保赛、攻坚克难、队伍建设等几个方面提出四点建议：一是建设事业部党委要进一步提升巡视巡察效能和加强成果应用，在内部开展的巡察中，要建立问题整改跟踪的长效机制，确保在巡察成果运用到实处等方面，不断探索创新方式方法。二是继续保持奋发有为、积极昂扬的“保赛精神”，共同为推动建设事业部高质量发展贡献力量。三是继续保持在关键时刻和危急关头豁得出、顶得上、靠得住的劲头，形成精神更加振奋、工作更加务实的良好工作作风。四是优化选人用人导向，进一步激励党员干部迎难而上、担当作为、敢于创新，抓好干部队伍建设。

孔小凯同志代表华润置地党委，对本次民主生活会进行点评，他表示，此次会前准备充分，书记审核把关严；会上，大家自我批评和批评较为深刻，点到的问题都很有针对性，自我剖析也很到位。并对建设事业部党委班子提出三点要求：一是坚持高站位，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。善于从政治上看问题、分析问题、解决问题，把讲政治落实到具体工作中。要常自省，做到真学、真信、真用。二是坚持高标准，持续实现更高水平发展。建设事业部作为华润置地的重要组成部分，正处在转型发展和业务结构调整时期，在工作中要抓实抓深，提高市场业务比例和全专业高品质优势。要率先垂范，打造一支忠诚干净担当的干部队伍，培养一批关键核心技术人才。三是坚持高质量，持续提升建设事业部发展效益和综合实力。围绕客户所需，打造华润置地“快、好、省、规”代建所能，整合代建团队、搭建运营体系、全国区域市场布局、强化一体化能力等多方面迭代升级代建管理综合能力。在传统施工业务的定位上，同步创新思考，发挥建设事业部特点和优势，做好业务协同。无论是原有业务的发扬还是新业务的整合，都要坚持高质量发展要求，助力“十四五”战略发展。

最后，燕现军同志代表建设事业部党委班子从当好讲政治的表率、当好学习创新理论的表率、当好对党忠诚的表率三个方面作表态发言。2022年，建设事业部将坚持“战略驱动 调轻提效 夯基强能 变革向新”年度工作主题，沿着高质量发展方向，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，以强烈的政治使命感和责任感，努力在安全管理、质量管理、项目建设、深化改革和党的建设等方面取得新突破和新成绩，为建设事业部高质量发展提供坚强保障。