——《干法》读后感

    时光冉冉，光阴似箭，大学生活和训练营的生活如白驹过隙，稍纵即逝，生活呼啸而过，记忆确已沉淀，如此深刻。过去的日子历历在目，我们懂得了学会了很多，也懂得了很多！如今的我们已经步入了职场，走向了社会，更多的是在角色转换，脱胎换骨。似乎一夜之间成长了很多，有了社会责任、家庭责任，也有了许多前所未有的艰巨挑战，五彩的社会像万花筒一样吸引着我们去探索，仿佛在召唤着我们，大浪淘沙，数风流人物，还看今朝！

    读《干法》一书受益良多。稻盛和夫大学毕业后，进入了一个濒临破产的企业，整天满腹牢骚和抱怨，但是后来他逼迫自己喜欢上原本不喜欢的工作，以“极度认真”的工作态度，以“高目标”为动力，创造性的追求完美的努力工作，终于成为当代商界的奇葩！

    人类历史上曾今有着无数的问题在困扰着大家，比如人是什么？这个问题在马克思提出具体定义之前是没有定论的！之后马克思提出，人就其现实意义上讲，是一切社会关系的总和，这样，人们才在思想上彻底的理清了人是什么，人和人的关系是什么。同样的道理，对于我们刚入职的大学生来说，为什么要工作？工作的意义是什么？稻盛和夫说，“工作可以提升人的心志，造就人格，完善人的内心。”工作能够锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最宝贵、最重要、最有价值的行为。我们大学生刚走出校门，身体和心理、思想都处于可塑状态，我们要接受企业文化的塑造，所以对于一个人来说，第一份工作很重要，它可以从思想上和意识形态上塑造你的价值观和人生观，包括世界观。华润有“简单、坦诚、阳光”的文化，有良好的组织氛围，我们很认同自己的文化，认同我们的领导，喜欢沐浴在这种阳光的文化下茁壮成长！在这种前提下来理解工作的意义，相信都能正确的理解工作的意义。我们要保持一颗热情和激情四射的心投入到工作当中去，老老实实做人，踏踏实实做事，通过劳动来磨练自己的人格，不要发牢骚，不要抱怨，把心思集中到本职工作中，聚精会神，全力以赴的工作，为社会创造物质财富！

    自己就是工作，工作就是自己，让自己喜欢上自己所从事的工作。刚进公司的稻盛和夫被分到一个无机化学领域的企业，公司很穷，辞职转行未能成功，他决心改变自己懒散和躲避的心态，埋头到工作当中去，喜欢上了那份工作。俗话说的好，干一行，爱一行！对待自己的工作，我们要努力坚持做下去，千方百计的去喜欢上工作！我们不能把人生花在抱怨和发牢骚上！只要一心一意埋头工作，自然而然就获得力量。有了力量，就一定能做出成果来。有了成果，就能获得大家的好评，获得好评就会更加喜欢工作，所以就形成了良性循环。我们华润的业绩文化是业绩导向，秉承“价值不向业绩妥协、业绩不向辛苦妥协”的业绩理念，所以在工作当中一定要努力工作！依然记得在训练营的时候许营长语重心长的对我们说，“市场不相信眼泪，市场给你多少尊重，我就给你多少尊重”，可见市场竞争的残酷性，如果不努力，势必被社会所淘汰！所以我们连同身心一起，要全部投入工作，热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度。

    无论对工作，还是对人生而言，不去想，不认真思考，就什么都实现不了。在工作中，我们要有自己的想法，对于同一件事情，选最好的办法来解决。我们建筑行业，处处讲究质量管理和成本控制，每个细节都有成本优化的机会，降低造价建造最有价值和客户满意的建筑物。我们要把这种优化的理念渐渐的渗透到“潜意识”中去，每天工作的时候我们都要有意识的刻意的去想一些优化方案，在工作的过程中有效的使用“潜意识”，当有灵感闪现时，它能将我们的行动引向实现目标的方向。

    专心致志于工作，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，人生会接触丰硕的果实。不管多么伟大的理想，都要靠一步一个脚印，孜孜不倦地、持续地努力实现。哲学上由量变引起质变。开营仪式上有个女生问乔总，“为什么人每天都过同样的生活，做同样的事情？”乔总回答说，“其实你每天做得事情都是不一样的，是有差别的，简单的事情重复做，直到做到极致，养成一个好习惯，短时间内看上去是做得同一件事，就整个人生来说，人所做得事情是不一样的！”乔总的这席话告诉我们做一件事情我们要专注，反复的做，做到极致，是一种境界。对于工作，我们也要专注，做到极致！

    当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。在工作中，不管遇到什么事情，一旦开始，就一定做做到成功为止。这种执着的、强烈的信念，以及不达目的绝不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件，我坚信这一点。不论对工作还是人生，选择不同的态度，走不同的道路，到达的终点也会大相径庭。所以我们要务必秉持坚定的意志，一步一步、一天一天、踏踏实实努力的做人，不管路程多么遥远和艰难，到时我们一定能够登上人生的山顶。

    大家都知道，德国人都有着共同的信仰，是一个思维很缜密的国家，他们有句名言是这么说的，“神寄宿的细节处”。我们要从现在开始，要把贯彻“完美主义”作为信条。不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。华润，红色央企，在战乱中帮助党取得了革命的胜利并建立了新中国！在当时极其恶劣的条件下，华润人一代又一代走到了今天，我们骄傲的说，我们是最优秀的，我们注重了每一个细枝末节。今天，我们的企业理念是，“与您携手、改变生活”，始终考虑客户需求，华润建筑人做商业地产，追求高品质，任何一个细节都要仔细施工和验收，为客户带来生活改变，改变城市生活。所以为了提高我们的核心竞争力，我们必须注重细节，重视经验，不厌其烦，持续，专业的工作。要确信自己一定要做到“已经最好，好到不能再好了”。

    敢于走别人没走过的路，我们华润建筑人以建造万象城、五彩城、欢乐颂大型城市卓越综合体项目为主要业务发展方向，摇摇领先国内市场。同别人干一样的事，很难期待获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行，却可以有许多新的发现和巨大成果。我们要在十二五期间，超越主要竞争对手，进入行业前三名。

    敢于想别人想不到的问题。稻盛和夫是有机化学专业，但是他的工作领域是无机化学，后来通过自己的钻研，超过了同行业内无机化学界的博士。这也就告诉我们敢想、自由发想是“外行”干的，不是“专家”干的。华润建筑的2、4、6培养人才的模式就要求我们多学习，力求通才和全才。在学好自己的专业的同时多涉足一些别的专业，做到一专多能。

    古人云：凡事预则立，不预则废。我们的工作需要计划，要有日计划，周计划，月计划，季计划，年计划等等。做一个长足的发展，比如华润建筑力求在十二五规划末，营业额超过1000亿元，净利润170亿元，ROE>12.5%。我们既定了计划，就一定要实现。

    要度过幸福的人生，要把工作做到最好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。我们的工作观可以用一个式子来描述：人生*工作的结果=思维方式*热情*能力。即使能力平凡，但只要拼命努力就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。

    我们要坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作，每天都反省自己，每天都要思考，每天都要进步一点，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善和改良，提升心志，造就人格，最终一定能取得出色的成就。