3月12日，建设事业部召开EHS委员会（扩大）会议暨党委理论中心组安全生产法律法规专题学习，签订2022年度EHS目标责任承诺书。建设事业部党委班子及管理团队，总部部门、业务单位EHS第一责任人，业务单位EHS分管领导、项目负责人等共计451人参加会议。

2022年是建设事业部“安全生产年”，压实主体责任，履行岗位职责，营造全员讲安全的安全文化氛围，是安全生产年的主要目标。会议汇报了一季度EHS重点工作开展情况，通报了飞行检查发现的问题，分析了项目EHS风险，通过展示进展、晾晒短板、警示风险等，将当前工程项目大型设备、危大工程、施工及人员证照等方面存在的主要风险点逐一晾晒通报，以痛点为抓手，以奖罚促改进，推动各层级各岗位知责、明责、履责、尽责，强化关键岗位和全员安全生产责任意识，提升全年安全生产绩效。会议反思了“12·8”起重伤害事故，回顾了事故发生的经过，分析了事故发生的原因，进行了事故反思总结，做到安全警钟长鸣，引以为戒。

建设事业部党委理论中心组专题学习了2021年新颁布的《刑法修正案》和《安全生产法》，重点剖析了《刑法》中常见的安全生产“八宗罪”，对照新旧两版《安全生产法》与业务实际，详细解读了新增条款的内容。建设事业部管理团队作出安全生产承诺，总部部门、在深单位EHS第一责任人签订了2022年度环境健康和安全目标责任承诺书。

华润置地副总裁，建设事业部党委书记、总经理讲话指出，近年来，国家强调全面从严治党，实现高质量发展。作为建筑施工企业，确保安全生产是落实好“两个维护”的具体体现。建设事业部必须牢固树立安全生产“三管三必须”的新格局和全员安全生产责任制的新文化，实现安全管理从“管人”到“管心”的转变提升，强化红线意识、坚持底线思维,认真履行建筑施工企业主体责任、华润企业主体责任、个人岗位责任、疫情防控责任等，扎实开展“安全生产年”工作，肩负起法人单位应有的经济责任、社会责任和法律责任，推进全员履职尽责，做到“在其位、谋其政、任其职、尽其责”，每日在岗、日夜有责，确保万无一失，避免“一失万无”，实现层层压实安全生产责任，人人履行安全生产职责，全面推动建设事业部业务转型，实现高质量发展。